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新工作教育法自5月1日起施行
时间： 发布时间：2024-03-14 22:20:47 十三届全国人大常委会第三十四次会议4月20日表决经过新修订的工作教育法，这是工作教育法拟定近26年来的初次修订。新工作教育法自2022年5月1日起施行。 “跟着我国进入新开展阶段，工作教育开展面对新形势、新要求。”全国人大常委会法工委行政法室副主任宋芳表明，修订后的工作教育法关于推动工作教育高质量开展，进步劳动者本质和技术技术水平，促进工作创业，建造教育强国、人力资源强国和技术型社会，推动社会主义现代化建造具有极端重大意义。 据了解，新工作教育法从现行法的5章40条修正为8章69条，添加“工作学校和工作训练组织”“工作教育的教师与受教育者”和“法律责任”三章，由现行法的3400余字修正为10000余字，内容愈加充分，在加强党的领导、完善工作教育准则系统、完善产教交融准则支撑、提高工作教育质量和水平等方面作出进一步修正。 新工作教育法清晰，工作教育是与一般教育具有平等主体位置的教育类型。为推动工作教育与一般教育融通、不一样的层次工作教育贯穿，打通“断头路”、构建“立交桥”，新工作教育法清晰高级工作学校教育由专科、本科及以上教育层次的高级工作学校和一般高级学校施行；清晰国家建立健全各级各类学校教育与工作训练学分、资格以及其他学习效果的认证、堆集和转换机制，推动工作教育国家学分银行建造，促进工作教育与一般教育的学习效果融通、互认。 “工作教育离不开产教交融、校企协作。”宋芳表明，新工作教育法清晰，对深度参加产教交融、校企协作，在提高技术技术人才教育训练质量、促进工作中发挥重要主体作用的企业，依规则给予奖赏；对符合条件认定为产教交融型企业的，依规则给予金融、财务、土地等支撑，执行教育费附加、当地教育附加减免及其他税费优惠。（记者李睿宸）
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5月1日起施行！
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